天房建設(shè)：初心不改使命如磐，做新時代工匠精神的傳承者
天房建設(shè)：初心不改使命如磐，做新時代工匠精神的傳承者
當(dāng)前，正值集團上下改革化債攻堅的關(guān)鍵時期。8月2日，集團召開中期工作推動會，總結(jié)了上半年工作，部署下半年任務(wù)。按照中期工作會要求，天房建設(shè)公司堅定不移地貫徹集團黨委、董事會的決策部署，進一步提高政治站位，帶動公司全體干部職工，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，以強烈的責(zé)任意識和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快改革步伐，努力做強做大做精施工業(yè)務(wù)，不遺余力地為集團整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
作為施工主體，建筑一線一群普通的建設(shè)者，始終初心不改，使命如磐。在他們鍥而不舍的堅守下，建設(shè)出一幢又一幢高樓，從2010年（公司成立）到2020年，歷時整整十年！十年奮戰(zhàn)對于所有人來說都是一個考驗，不僅要克服內(nèi)心思想斗爭，還要挑戰(zhàn)前方未知的艱難險阻，天房鐵軍始終凝心聚力、一鼓作氣奮戰(zhàn)到底。就是這樣一批工程建設(shè)者，作為工匠精神的傳承者，他們頑強拼搏、攻堅克難，在時間緊、任務(wù)重、條件差的情況下，依舊以戰(zhàn)天斗地的勇氣和信心，不畏艱難險阻、執(zhí)著堅守……特別是2020年初，新冠肺炎疫情爆發(fā)，為妥善防控疫情，保障職工群眾健康安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序，按照集團部署要求，迅速行動，于1月24日（大年三十）緊急召開疫情防控布置會，對疫情防控工作進行專項部署，強力推進疫情防控工作。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，落實疫情防控工作措施，并制定了疫情防控應(yīng)急預(yù)案。尤其是公司承接的名門廣場拆除項目以及房信建筑公司承建的原和平產(chǎn)院項目臨時改為和平區(qū)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急中心，公司上下同心協(xié)力、不畏疫情，克服了勞動力緊缺、防疫物資不足、建筑材料供應(yīng)等重重困難，一直堅守現(xiàn)場，真正弘揚了天房精神、體現(xiàn)了國企擔(dān)當(dāng)，深受政府各方好評。
作為項目實施主體，我們所肩負(fù)的那份使命和擔(dān)當(dāng)更加崇高和堅韌，對工作充滿熱情而負(fù)責(zé)任的態(tài)度，以及對事業(yè)無比忠誠的精神時刻激勵著我們，支撐著大家在項目攻堅克難的關(guān)鍵時刻，靠著一股韌勁兒齊頭并進往前走。為切實發(fā)揮主體作用，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、不等不靠，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工切實把思想和行動凝聚集團的決策部署上來，真正的拿出了“置之死地而后生”的雄心壯志，從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)受住了實踐的考驗，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和自信心，直面問題、主動應(yīng)戰(zhàn)，做到了想實招、出實策、求實效，敢想敢干、不畏困難，努力克服海河灣改造、名門廣場拆除等急難險重項目的多重困難，充分發(fā)揮“尖兵”作用，履職盡責(zé)、砥礪奮進，并且在公司法律風(fēng)險、農(nóng)民工穩(wěn)定、訴訟及防汛等工作中發(fā)揮“橋頭堡壘”作用，積極籌措、緊密布防，自覺承擔(dān)起防風(fēng)險、促改革、抓生產(chǎn)、強管控的主體責(zé)任，確保公司大局全盤穩(wěn)定。
當(dāng)年輕同志看到這些夜以繼日默默付出的前輩們，為了完成建設(shè)任務(wù)、實現(xiàn)精品目標(biāo)前赴后繼、堅守初心、鍥而不舍、勇往無前的時候，心中對他們的敬意油然而生。到底是什么讓他們有勇氣日夜堅守在這里，為了實現(xiàn)目標(biāo)付出這么多，大概是因為他們身上的一種責(zé)任，一種執(zhí)著，一種勤奮，一種敬業(yè)。他們腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，勤奮工作、務(wù)求實效的工作態(tài)度以及兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，深深地震撼并感染了年輕人。因此，造就了青年同志在今后的工作中將腳踏實地，不斷努力做好本職工作，以前輩們?yōu)榘駱樱粩鄬崿F(xiàn)自我價值的初心使命。
2020年注定是不平凡的一年。我們堅信，在集團黨委、董事會的堅強帶領(lǐng)下，在公司全體工程建設(shè)者的凝心聚力下，這場硬仗終歸還是會打下來，而且會打一個漂亮的翻身仗。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋，無數(shù)個天房鐵軍傳承者乘風(fēng)破浪，砥礪前行，筑牢企業(yè)形象，夯實企業(yè)根基。面對任務(wù)挑戰(zhàn)，更需要我們攜起手來、居危思進、迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為，帶動全體干部職工團結(jié)一致，真抓實干，自立自強，進一步落實推進“5+1”方案、化解債務(wù)風(fēng)險、深化內(nèi)部改革等工作，以更加強烈的使命感、責(zé)任感，全力推動各項工作落到實處，努力擺脫企業(yè)困境，確保打贏突圍脫困的翻身仗，努力向集團交出滿意的答卷?。ㄌ旆拷ㄔO(shè)公司）
